Prepara con nosotros la oposición de Personal de Servicios de la Junta de Castilla y León

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Listado de aprobados últimas 3 convocatorias

Últimas 3 convocatorias
Convocatoria 2019-2020
Convocatoria 2018
Convocatoria 2016-2017
+100

Alumnos de Veropo consiguen plaza como Personal de Servicios JCYL en las 3 últimas Convocatorias.

88

Alumnos de Veropo superan la fase de oposición.

45

Alumnos de Veropo consiguen plaza.

21

alumnos de Veropo consiguen plaza.

Estado de la última convocatoria

obtienen_plaza
Listado definitivo
Aspirantes que obtienen plaza
Adjudicación de destinos
Nombramiento
Personal de Servicios JCYL - Convocatoria 2021-2022
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Requisitos de la oposición

Todo lo que debes saber de esta oposición

Ejercicios de la Oposición

Convocatoria 2021-2022

La fase de oposición consistirá en un ejercicio único obligatorio y eliminatorio. El tiempo para responder será de 77 minutos:

Fase de oposición: Test de 70 preguntas sobre el temario

Consistirá en un ejercicio único. Habrá que responder un cuestionario de 70 preguntas con respuestas múltiples sobre las materias que figuran en el programa (14 de las materias comunes y 56 de las específicas). Además, habrá 7 preguntas de reserva para posibles anulaciones (2 de materias comunes y 5 de específicas).

Todas las preguntas tendrán el mismo valor, en las preguntas con respuestas múltiples solo una será la correcta, la pregunta contestada de manera errónea restará un cuarto del valor de la pregunta bien contestada y la que no esté contestada ni restará ni sumará.

La puntuación máxima de la fase de oposición será de 20 puntos y el tiempo máximo para realizar el ejercicio será de 85 minutos.

Convocatoria EE

Test legislación

Consistirá en un ejercicio único. En este ejercicio habrá que responder un cuestionario de 40 preguntas. El tiempo máximo para realizar el ejercicio será de 47 minutos.Todas las preguntas tendrán el mismo valor, en las preguntas con tres respuestas alternativas solo una será la correcta, la pregunta contestada de manera errónea restará una novena parte del valor de la pregunta bien contestada y la que no esté contestada ni restará ni sumará.  Como máximo habrá 15 preguntas correspondientes a la parte general del temario.

MATERIAS COMUNES.
Tema 1.– La Constitución Española: estructura. Contenidos de los títulos: preliminar y I. El Estatuto de Autonomía de Castilla y León: estructura. Contenidos de los títulos: preliminar y II.

Tema 2.– La Administración de la Comunidad de Castilla y León. Principios de organización y funcionamiento. Órganos Centrales y Periféricos.

Tema 3.–El texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público: objeto, ámbito de aplicación, tipología de empleados públicos, derechos y deberes básicos. Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y Organismos Autónomos dependientes de ésta.

Tema 4.– Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el puesto de trabajo. Conceptos básicos sobre igualdad, discapacidad y contra la violencia de género.

MATERIAS ESPECÍFICAS.
Tema 1.– Funciones y contenidos en materia de lavado y planchado de ropa: Recogida, tratamiento y almacenamiento. Manejo de maquinaria. Tipos de ropa, materiales de fabricación y su tratamiento.

Tema 2.– Funciones, procedimientos y contenidos en materia de limpieza de instalaciones, útiles y superficies; herramientas y productos de limpieza.

Tema 3.– Funciones, procedimientos y contenidos en materia de comedores. Gestión de entregas y recogidas de servicios, atención al cliente, limpieza y puesta a punto.

Tema 4.– Prevención de riesgos laborales: Riesgos inherentes a las actividades. Riesgos de seguridad, higiene y ergonomía. Primeros auxilios y medidas de emergencia.

Tema 5. – Símbolos de lavandería. Normas de lavandería.

Tema 6. – Etiquetado de productos. Aspectos ecológicos en la limpieza. Eliminación de residuos.

Tema 7. – Instrucciones higiénicas básicas del personal de limpieza en contacto con los alimentos. Condiciones higiénico-sanitarias.

Tema 1.- La organización de la Administración de la Comunidad de Castilla y León: Las consejerías y delegaciones territoriales de la Junta de Castilla y León. Los organismos autónomos.

Tema 2.- El Texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público: Clases de personal. Derechos y deberes esenciales de los empleados públicos. Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y Organismos Autónomos dependientes de ésta.

Tema 3.- Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el puesto de trabajo. Conceptos básicos sobre igualdad, discapacidad y contra la violencia de género.

Tema 4.- Los derechos de los ciudadanos personas en sus relaciones con la Administración de la Comunidad de Castilla y León. Servicios de información y atención al ciudadano. Oficinas de asistencia en materia de registros de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.

Dependiendo del puesto ocupado las tareas pueden ser unas u otras, pero podemos destacar labores de limpieza, en las que se debe atender al mantenimiento y el orden del centro en el que se trabaje. Asimismo, se debe controlar que los enseres y muebles del centro de trabajo permanezcan en buen estado.

También puede ser una función el apoyo y colaboración en el desarrollo de las actividades de carácter cívico-cultural y deportivo, así como labores propias de lavandería, planchado, cosido, etc…

Ejercicios de la Oposición

Convocatoria 2021-2022

La fase de oposición consistirá en un ejercicio único obligatorio y eliminatorio. El tiempo para responder será de 77 minutos:

Fase de oposición: Test de 70 preguntas sobre el temario

Consistirá en un ejercicio único. Habrá que responder un cuestionario de 70 preguntas con respuestas múltiples sobre las materias que figuran en el programa (14 de las materias comunes y 56 de las específicas). Además, habrá 7 preguntas de reserva para posibles anulaciones (2 de materias comunes y 5 de específicas).

Todas las preguntas tendrán el mismo valor, en las preguntas con respuestas múltiples solo una será la correcta, la pregunta contestada de manera errónea restará un cuarto del valor de la pregunta bien contestada y la que no esté contestada ni restará ni sumará.

La puntuación máxima de la fase de oposición será de 20 puntos y el tiempo máximo para realizar el ejercicio será de 85 minutos.

Convocatoria EE

Test legislación

Consistirá en un ejercicio único. En este ejercicio habrá que responder un cuestionario de 40 preguntas. El tiempo máximo para realizar el ejercicio será de 47 minutos.Todas las preguntas tendrán el mismo valor, en las preguntas con tres respuestas alternativas solo una será la correcta, la pregunta contestada de manera errónea restará una novena parte del valor de la pregunta bien contestada y la que no esté contestada ni restará ni sumará.  Como máximo habrá 15 preguntas correspondientes a la parte general del temario.

MATERIAS COMUNES.
Tema 1.– La Constitución Española: estructura. Contenidos de los títulos: preliminar y I. El Estatuto de Autonomía de Castilla y León: estructura. Contenidos de los títulos: preliminar y II.

Tema 2.– La Administración de la Comunidad de Castilla y León. Principios de organización y funcionamiento. Órganos Centrales y Periféricos.

Tema 3.–El texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público: objeto, ámbito de aplicación, tipología de empleados públicos, derechos y deberes básicos. Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y Organismos Autónomos dependientes de ésta.

Tema 4.– Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el puesto de trabajo. Conceptos básicos sobre igualdad, discapacidad y contra la violencia de género.

MATERIAS ESPECÍFICAS.
Tema 1.– Funciones y contenidos en materia de lavado y planchado de ropa: Recogida, tratamiento y almacenamiento. Manejo de maquinaria. Tipos de ropa, materiales de fabricación y su tratamiento.

Tema 2.– Funciones, procedimientos y contenidos en materia de limpieza de instalaciones, útiles y superficies; herramientas y productos de limpieza.

Tema 3.– Funciones, procedimientos y contenidos en materia de comedores. Gestión de entregas y recogidas de servicios, atención al cliente, limpieza y puesta a punto.

Tema 4.– Prevención de riesgos laborales: Riesgos inherentes a las actividades. Riesgos de seguridad, higiene y ergonomía. Primeros auxilios y medidas de emergencia.

Tema 5. – Símbolos de lavandería. Normas de lavandería.

Tema 6. – Etiquetado de productos. Aspectos ecológicos en la limpieza. Eliminación de residuos.

Tema 7. – Instrucciones higiénicas básicas del personal de limpieza en contacto con los alimentos. Condiciones higiénico-sanitarias.

Tema 1.- La organización de la Administración de la Comunidad de Castilla y León: Las consejerías y delegaciones territoriales de la Junta de Castilla y León. Los organismos autónomos.

Tema 2.- El Texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público: Clases de personal. Derechos y deberes esenciales de los empleados públicos. Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y Organismos Autónomos dependientes de ésta.

Tema 3.- Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el puesto de trabajo. Conceptos básicos sobre igualdad, discapacidad y contra la violencia de género.

Tema 4.- Los derechos de los ciudadanos personas en sus relaciones con la Administración de la Comunidad de Castilla y León. Servicios de información y atención al ciudadano. Oficinas de asistencia en materia de registros de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.

Dependiendo del puesto ocupado las tareas pueden ser unas u otras, pero podemos destacar labores de limpieza, en las que se debe atender al mantenimiento y el orden del centro en el que se trabaje. Asimismo, se debe controlar que los enseres y muebles del centro de trabajo permanezcan en buen estado.

También puede ser una función el apoyo y colaboración en el desarrollo de las actividades de carácter cívico-cultural y deportivo, así como labores propias de lavandería, planchado, cosido, etc…

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Contamos con dos modalidades de preparación. para que elijas cómo estudiar.

Legislación y específico (Presencial / Distancia)

Lo que te ofrecemos

Ventajas de la Modalidad Presencial

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Ventajas de la Modalidad a Distancia

Modalidad presencial y a distancia

Una clase a la semana, de lunes a viernes a elegir. Las clases se alternan, una semana legislación y otra semana específico.

Legislación y específico (Presencial / Distancia)

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