Los ejercicios superados en los procesos selectivos de los últimos 5 años serán los méritos que concedan la mayor puntuación
La Junta de Castilla y León convoca el proceso selectivo para constituir la bolsa de empleo temporal del Cuerpo Administrativo de la Comunidad de Castilla y León. Esta bolsa tendrá como mérito predominante los ejercicios superados en los procesos selectivos convocados de las Ofertas de Empleo Público de la Junta celebrados en los últimos cinco años.
¿Cómo es el proceso de selección para esta bolsa de empleo?
Este proceso de selección consta de tres fases:
- La primera fase es la inscripción de los aspirantes en la aplicación informática, donde alegarán los méritos y elegirán la zona o zonas dónde desean trabajar. Para ello se rellenarán los datos personales en el portal de empleados públicos. También incluirán la posesión de títulos de idiomas y de otras titulaciones por si resultasen requisito para ocupar algún puesto de trabajo.
- La segunda fase determinará la relación de integrantes de la bolsa de empleo en la fecha de corte, establecida el 20 de abril de 2021, con la puntuación de los méritos alegada hasta esa fecha. Una vez publicada esta relación provisional, los interesados contarán con un plazo de 10 días para formular alegaciones.
- La tercera fase determinará la relación definitiva de candidatos de la bolsa de empleo, aquellos que obtengan una puntuación igual o superior a la nota de corte que haya establecida. Aquí deberán presentar la documentación acreditativa de los méritos alegados en el plazo de 10 días.
¿Cuáles deben de ser los requisitos de los aspirantes?
Los interesados en formar parte de la bolsa de empleo podrán ser españoles y nacionales de la Unión Europea, tener cumplidos al menos dieciséis años y estar en posesión de un título equivalente a Bachiller. Además deberán tener la capacidad necesaria para desempeñar las funciones que requieren el puesto y no haber sido expedientado en la Administración pública.
¿Cómo será el baremo de méritos?
- Por cada ejercicio eliminatorio superado en los procesos selectivos de los últimos 5 años de Administrativo de la JCYL, podrán tener hasta un máximo de 66 puntos. (Último proceso selectivo: 33 puntos, penúltimo proceso: 25 puntos, antepenúltimo: 18, cuarto: 14 y quinto 10).
- Por cada ejercicio eliminatorio no superado de la última Convocatoria de Administrativo de la JCYL (habiendo obtenido una nota igual o superior al 25%) se concederán 6 puntos.
- Por haber prestado servicios como funcionario o personal laboral en especialidades distintas a Administrativo tendrán un máximo de 4 puntos (computando 025 por mes completo y 0.05 si estos servicios se han prestado desde la fecha de inicio del estado de alarma del 14 de marzo de 2020 en tres apartados que se decretan en el Anexo del BOCYL).
- Por experiencia profesional en el cuerpo de Administrativo de la Junta recibirán un máximo de 24 puntos (computando 0.25 a mes completo y 0.5 también con los servicios desde el estado de alarma).
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