Convocatoria 11 plazas Administrativo de la Universidad de León.

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La Universidad de León convoca 11 plazas para Administrativo correspondientes a la Oferta de Empleo de 2023.

La Universidad de León convoca por oposición libre, 11 plazas de Administrativo correspondientes a la oferta de empleo del año 2023 derivada de la tasa de reposición. De estas plazas, 10 están reservadas para turno libre y la otra para turno de discapacidad.

¡Ya está abierto el plazo de instancias! Así que no lo dejéis más e inscribiros ya en esta convocatoria antes del lunes 13 de julio.

PLAZAS CONVOCADAS UNIVERSIDAD DE LEÓN
Turno GeneralTurno discapacidad
Administrativo Universidad de León10 plazas1 plaza
FECHA DE PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA:
17 de junio de 2026
PLAZO PARA ECHAR LA INSTANCIA:
del 24 de junio al 13 de julio

El proceso selectivo será el de oposición por turno libre, constituido por dos ejercicios, siendo el primero obligatorio y eliminatorio y el segundo, voluntario y de mérito. A continuación os contamos todos los detalles:

  • Primer ejercicio: constará de dos partes que se realizarán conjuntamente. La puntuación máxima
    del primer ejercicio será de 60 puntos.
    • Primera parte: contestar un cuestionario de preguntas tipo test de 60 preguntas, con cuatro respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas correcta, basado en el contenido del programa incluido en el anexo II que incluirá, además, preguntas de evaluación de algunos de los siguientes aspectos: atención y concentración, razonamiento, aptitud espacial, aptitud verbal y aptitud numérica, para apreciar la idoneidad de los aspirantes para el desempeño de las tareas propias de las plazas que se convocan.
      • Las respuestas erróneas se valorarán negativamente con 1/3 del valor de la respuesta correcta.
      • Los cuestionarios incluirán 5 preguntas adicionales de reserva.
      • La puntuación máxima de esta primera parte será de 30 puntos, siendo eliminados quienes no obtengan un mínimo de 15 puntos.
      • La superación de la primera parte es requisito necesario para que se evalúe la segunda parte del ejercicio.
    • Segunda parte: consistirá en resolver 2 supuestos prácticos de entre 3 propuestos, sobre los bloques I, II, III y IV del temario incluido en el anexo II, cada uno de ellos desglosado en un cuestionario de 10 preguntas tipo test con cuatro respuestas alternativas de las que sólo una será correcta, y 4 preguntas adicionales de reserva.
      • Las respuestas erróneas se valorarán negativamente con 1/3 del valor de la respuesta correcta.
      • La puntuación máxima de la segunda parte del ejercicio será de 30 puntos y corresponderá a la valoración conjunta de las 20 preguntas de los dos supuestos elegidos.
      • Los opositores que no obtengan un mínimo de 15 puntos serán eliminados.

El tiempo para la realización del primer ejercicio se determinará por el Tribunal en función del contenido del mismo, no pudiendo ser inferior a 120 minutos.

  • Segundo ejercicio: voluntario y de mérito. Consistirá en un ejercicio destinado a valorar la capacidad de comprensión auditiva y lectora y expresión escrita de los aspirantes en el idioma inglés. El ejercicio se valorará con 3 puntos a aquellos opositores que demuestren conocimientos de un nivel mínimo de B1 del Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas.

La calificación final del proceso selectivo será la suma de las puntuaciones obtenidas en los dos ejercicios.

En caso de igualdad en la puntuación total, se dará prioridad al aspirante que mayor puntuación hubiera obtenido en el primer ejercicio. De persistir el empate, el orden se establecerá atendiendo a la mayor puntuación obtenida en la segunda parte del primer ejercicio.

  • Nacionalidad:
    • Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea.
    • Ser cónyuge y descendientes del cónyuge, de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, y sean menores de 21 años o mayores de edad que vivan a sus expensas.
  • Capacidad:
    • Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas y no padecer enfermedad ni defecto físico que impida el ejercicio de éstas.
    • Quienes tengan la condición de personas con discapacidad reconocida, deberán acreditar la compatibilidad de sus limitaciones en la actividad con las funciones de las plazas a las que aspiran.
  • Edad: Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
  • Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario.
  • Titulación: Estar en posesión del Título de Bachiller o Técnico.
    • Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.

Todos los requisitos habrán de poseerse a la fecha de expiración del plazo de presentación de solicitudes.

La presentación de solicitudes se realizará preferentemente a través de la sede electrónica de la Universidad de León, en el plazo de 20 días naturales, contados a partir del siguiente a la publicación de esta convocatoria en el BOE, por lo tanto tenéis hasta el 13 de julio de 2026.

¿A quién va dirigida?

A la Sra. Rectora Magnífica de la Universidad de León. Para ello, deberás disponer de un certificado digital o identificación electrónica mediante cl@ve para poder acceder siguiendo los siguientes pasos:

  • Elegir la sección «Registro electrónico»
  • Pulsar «solicitud general (Expone/Solicita)» al final de la página.
  • Seleccionar «Iniciar trámite (on line)»
  • Elegir una de las diferentes formas de acceso.
  • Seleccionar «Solicitud General (rellenar formulario)»
  • Cumplimentar los «Datos de solicitud». En «asunto de la solicitud» se deberá indicar la referencia a la Resolución por la que se publica la convocatoria en BOE. En el «área destinataria de su solicitud» se deberá indicar «Recursos Humanos».
  • Tras cumplimentar el «expone» y «solicita», pulsar «guardar».
  • Anexar la solicitud debidamente cumplimentada, así como la documentación que corresponda según lo indicado en la Base 3.3 de esta convocatoria y, al finalizar, pulsar «Firma con certificado».
  • Pulsar «Firmar y registrar» debiendo elegir: cl@ve o certificado electrónico.

Si no presentas la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión del aspirante en el proceso.

¿Qué debo adjuntar junto a la solicitud?

Junto con la solicitud se deberá presentar:

  • La fotocopia del DNI.
  • El justificante de haber abonado la tasa por los derechos de examen o, en su caso, la documentación acreditativa de las exenciones y/o bonificaciones de la tasa por los derechos de examen.

De todos modos, las personas interesadas podrán presentar su solicitud de participación en el proceso selectivo en cualquiera de los lugares y formas previstas en el Art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

En el caso de que se opte por presentar la solicitud ante una oficina de correos, se hará en sobre abierto, para que la misma sea fechada y sellada por el personal de correos antes de ser certificada.

Los derechos de examen serán de 30€

El importe se ingresará en la «Cuenta restringida de recaudación de ingresos de la Universidad de León» número ES89 2103 4200 37 0032001355.

La falta de abono de estos derechos durante el plazo de presentación de instancias, determinará la exclusión de la persona aspirante, no será subsanable. Asimismo, la falta de justificación del pago de los derechos de examen o de encontrarse exento determinará la exclusión de a persona aspirante, que podrá subsanarse en el plazo habilitado.

  • Las personas aspirantes con discapacidad igual o superior al 33%, debiendo acompañar a la solicitud certificación acreditativa de su condición, expedida por los órganos competentes en materia de servicios sociales.
  • Las personas aspirantes que sean miembros de familias numerosas que tengan reconocida tal condición. Deberán adjuntar acreditación de la condición de familia numerosa.
  • Las personas aspirantes que sean víctimas de actos de terrorismo en los términos establecidos en el artículo 2 de la Ley 4/2017. La condición de víctima de terrorismo deberá acreditarse de conformidad con lo dispuesto en el artículo 3 de la citada Ley.

Finalizada la fase de oposición, el Tribunal hará pública en la página web de la Universidad de León, la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo, por orden de puntuación total obtenida en las mismas.

En esta lista no podrá figurar un número mayor de personas que el de plazas convocadas.

Una vez se realice el nombramiento de los funcionarios que han obtenido su plaza, la bolsa de trabajo se constituirá y publicará, rigiéndose por lo establecido en el Reglamento para la creación y funcionamiento de bolsas de PTGAS funcionario interino de la Universidad de León.

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