Administrativo Universidad de Valladolid
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Listado de aprobados últimas 3 convocatorias
16
aspirantes de los 20 que consiguen plaza como Auxiliar Administrativo en la Universidad de Valladolid, son Alumnos de Veropo.
Más del 63%
de aspirantes que superan la fase de oposición de Auxiliar Administrativo en la Universidad de Valladolid, son Alumnos de Veropo.
+50
Alumnos de Veropo consiguen plaza como Auxiliar Administrativo en la Universidad de Valladolid en las 3 últimas Convocatorias
11
Alumnos de Veropo consiguen plaza.
30/38
plazas convocadas son ocupadas por alumnos de Veropo
9/11
aprobados son alumnos Alumnos de Veropo
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Requisitos de la oposición
- Titulación: Título de Bachiller o Técnico o título equivalente que permita el acceso al grupo C.
- Edad: tener cumplidos los 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa.
- Nacionalidad: Española, de un país miembro de la Unión europea o el cónyuge de los españoles de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea.
- Capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

- No haber sido expedientado disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los Organismos Constitucionales o Estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso a Cuerpos o Escalas de funcionarios, ni pertenecer al mismo Cuerpo o Escala al que se presenta.
- No ser funcionario de carrera en la misma Escala de las plazas ofertadas en la convocatoria.

Todo lo que debes saber de esta oposición
CONCURSO-OPOSICIÓN
Ejercicios de la Oposición
La fase de oposición estará constituida por dos ejercicios tipo test (primero y segundo) de carácter eliminatorio que serán realizados en una única sesión. El tiempo que dispondrán los aspirantes para la realización de la prueba será de 110 minutos.
Primer Ejercicio Teórico
Consistirá en contestar por escrito un cuestionario integrado por un máximo de 50 preguntas de tipo test, con 4 opciones de respuesta, siendo solo una de ellas correcta y relacionadas con el temario establecido en la convocatoria.
Los cuestionarios incluirán un 10% de preguntas adicionales de reserva con el fin de sustituir correlativamente, según el orden en el que se presenten las preguntas anuladas en el ejercicio.
El ejercicio se calificará sobre un máximo de 50 puntos que equivaldrán al número máximo de aciertos. Las preguntas contestadas incorrectamente serán objeto de penalización en 1/3 del valor de la respuesta correcta.
Será necesario para superar la prueba el haber obtenido un mínimo de 25 puntos (el 50 % de la puntuación máxima). sobre el número máximo de preguntas válidas de las que conste el cuestionario, una vez aplicada la penalización por las respuestas incorrectas, que equivaldrán a los 10 puntos de calificación mínima necesaria para superar la prueba.
El resto de aspirantes que no superen la prueba serán calificados como no aptos, siendo eliminados del proceso selectivo.
Consistirá en la realización de un máximo de 2 supuestos teórico-prácticos relacionados con el temario establecido en la convocatoria y las funciones de la Escala Administrativa de la Universidad de Valladolid con un total de 50 preguntas.
El primer supuesto constará de un total de 30 preguntas que versarán sobre el bloque de gestión universitaria establecido en el temario.
El segundo supuesto constará de un total de 20 preguntas que versarán sobre otros contenidos del temario establecido.
Cada uno de los supuestos constará de un 10% de preguntas de reserva.
El ejercicio se calificará sobre un máximo de 50 puntos, 30 de los cuales corresponden al primer supuesto y 20 al segundo, equivalentes al número máximo de aciertos respectivamente.
Para superar el ejercicio será necesario haber obtenido como mínimo 25 puntos (el 50% de la puntuación máxima).
El resto de aspirantes que no superen la prueba serán calificados como no aptos, siendo eliminados del proceso selectivo.
BLOQUE I: NORMATIVA GENERAL Y DERECHO ADMINISTRATIVO
Tema 1.- La Constitución Española.
Tema 2.- Las fuentes del Derecho Administrativo (I): Las fuentes del Derecho. Concepto. Clases de fuentes. La jerarquía de las fuentes. La Ley: Leyes orgánicas y leyes ordinarias. Reserva de Ley. Disposiciones del Gobierno con fuerza de Ley: Decreto-Ley y Decreto Legislativo.
Tema 3.- Las fuentes del Derecho Administrativo (II): El reglamento: concepto, clases y límites. La costumbre. Los principios generales del Derecho. El Derecho de la Unión Europea.
Tema 4.- Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): Título Preliminar (disposiciones generales). Título I (de los interesados en el procedimiento); Capítulo I (la capacidad de obrar y el concepto de interesado); Capítulo II (identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo). Título II (de la actividad de las Administraciones Públicas); Capítulo I (normas generales de actuación); Capítulo II (términos y plazos). Título III (de los actos administrativos); Capítulo I (requisitos de los actos administrativos); Capítulo II (eficacia de los actos); Capítulo III (Nulidad y anulabilidad).
Tema 5.- Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): Título IV (de las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común); Capítulo I (garantías del procedimiento); Capítulo II (iniciación del procedimiento); Capítulo III (ordenación del procedimiento); Capítulo IV (instrucción del procedimiento); Capítulo V (finalización del procedimiento); Capítulo VI (de la tramitación simplificada del procedimiento administrativo común); Capítulo VII (ejecución).
Tema 6.- Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (III): Título V (de la Revisión de los actos en vía administrativa); Capitulo I (revisión de oficio); Capítulo II (recursos administrativos). Título VI (de la iniciativa legislativa y de la potestad para dictar reglamentos y otras disposiciones). Disposiciones adicionales, transitorias, derogatorias y finales.
Tema 7.- Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (I): Título Preliminar (disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público); Capítulo I (disposiciones generales); Capítulo II (de los órganos de las Administraciones Públicas); Capítulo III (principios de la potestad sancionadora); Capítulo IV (de la responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas).
Tema 8.- Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (II): Título Preliminar; Capítulo V (funcionamiento electrónico del Sector Público); Capítulo VI (de los Convenios). Título III (relaciones interadministrativas); Capítulo I (principios generales de las relaciones interadministrativas); Capítulo II (deber de colaboración); Capítulo III (relaciones de cooperación); Capítulo IV (relaciones electrónicas entre las Administraciones).
Tema 9.- La administración electrónica y el funcionamiento electrónico del sector público: régimen legal y normativa reglamentaria de desarrollo. Especial referencia a la normativa de la Universidad de Valladolid.
Tema 10.- Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Ley 3/2015, de 4 de marzo, de Transparencia y Participación Ciudadana de Castilla y León. Acuerdo del Consejo de Gobierno, de 29 de octubre de 2015, por el que se desarrolla en el ámbito de la Universidad de Valladolid, a efectos organizativos, la normativa estatal y autonómica en materia de derecho de acceso a la información pública y reutilización de la misma.
Tema 11.- Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título Preliminar (objeto y ámbito de la Ley). Título I (el principio de igualdad y la tutela contra la discriminación). Título II (políticas públicas para la igualdad); Capítulo I (principios generales); Capítulo II (acción administrativa para la igualdad). Título IV (el derecho al trabajo en igualdad de oportunidades); Capítulo I (igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral); Capítulo II (igualdad y conciliación); Capítulo III (los planes de igualdad de las empresas y otras medidas de promoción de las igualdad); Capítulo IV (distintivo empresarial en materia de igualdad) Título V (el principio de igualdad en el empleo público); Capítulo I (criterios de actuación de las Administraciones públicas); Capítulo II (el principio de presencia equilibrada en la Administración General del Estado y en los organismos públicos vinculados o dependientes de ella); Capítulo III (medidas de Igualdad en el empleo para la Administración General del Estado y para los organismos públicos vinculados o dependientes de ella).
Tema 12.- Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Título I (disposiciones generales). Título II (principios de protección de datos). Título III (derechos de las personas); Capítulo I (transparencia e información); Capítulo II (ejercicio de los derechos).
BLOQUE II: GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Tema 13.- Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Tema 14 Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León.
Tema 15.- Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas. Decreto 227/1997, de 20 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de incompatibilidades del Personal al servicio de la Administración de Castilla y León.
Tema 16.- Texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre: Título I (De la relación individual de trabajo); Capítulo I-Sección 4ª (modalidades del contrato laboral); Capítulo II-Sección 1ª (duración del contrato de trabajo); Capítulo III (modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo).
Tema 17.- Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales: Capítulo I (objeto, ámbito de aplicación y definiciones). Capítulo III (Derechos y Obligaciones). Capítulo IV (servicios de prevención). Capítulo V (consulta y participación de los trabajadores).
Tema 18.- Texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre: Título II (régimen General de la Seguridad Social); Capítulo I (campo de aplicación); Capítulo II-Sección 1.ª (inscripción de empresas y afiliación de trabajadores); Capítulo II-Sección 2.ª (Cotización); Capítulo V (incapacidad temporal); Capítulo VI (nacimiento y cuidado de menor); Capítulo VII (corresponsabilidad en el cuidado del lactante); Capítulo VIII (riesgo durante el embarazo); Capítulo IX (riesgo durante la lactancia natural).
BLOQUE III: GESTIÓN UNIVERSITARIA
Tema 19.- Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (I): Título preliminar (disposiciones generales). Título I (funciones del sistema universitario y autonomía de las universidades). Título II (creación y reconocimiento de las universidades y calidad del sistema universitario). Título III (organización de enseñanzas). Título IV (investigación y transferencia e intercambio del conocimiento e innovación).
Tema 20.- Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (II): Título V (cooperación, coordinación y participación en el sistema universitario). Título VI (universidad, sociedad y cultura). Título VII (internacionalización del sistema universitario). Título VIII (el estudiantado en el sistema universitario).
Tema 21.- Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (III): Título IX (régimen específico de las universidades públicas). Disposiciones adicionales, transitorias, derogatorias y finales.
Tema 22.- Ley 3/2003, de 28 de marzo, de Universidades de Castilla y León: Título Preliminar (objeto y principios de la Ley). Título I (de la coordinación de las Universidades). Título II (de la creación y reconocimiento de Universidades, centros universitarios y enseñanzas). Título III (del Consejo Social).
Tema 23.- Estatutos de la Universidad de Valladolid (I): Título preliminar (disposiciones generales). Título I (estructura de la Universidad). Título II (órganos de gobierno, representación y administración). Título III (la actividad universitaria). Título IV (la comunidad universitaria).
Tema 24.- Estatutos de la Universidad de Valladolid (III): Título V (la Defensoría de la comunidad universitaria). Título VI (la calidad de los Servicios Universitarios). Título VII (régimen económico de la universidad). Título VIII (régimen jurídico y electoral). Título IX (los Servicios de apoyo a la comunidad universitaria). Título X (las fundaciones de la Universidad). Título XI (la reforma de los Estatutos). Disposiciones adicionales y transitorias. Disposición derogatoria única. Disposición final única.
Tema 25.- Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación: Título II (recursos humanos dedicados a la investigación).
Tema 26.- Real Decreto 1125/2003, de 5 de septiembre, por el que se establece el sistema europeo de créditos y el sistema de calificaciones en las titulaciones universitarias de carácter oficial y validez en todo el territorio nacional.
Tema 27.- Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad. Real Decreto 99/2011, de 28 de enero, por el que se regulan las enseñanzas oficiales de doctorado.
Tema 28.- Real Decreto 1791/2010, de 30 de diciembre, por el que se aprueba el Estatuto del Estudiante Universitario. Real Decreto 534/2024, de 11 de junio, por el que se regulan los requisitos de acceso a las enseñanzas universitarias oficiales de Grado, las características básicas de la prueba de acceso y la normativa básica de los procedimientos de admisión.
Tema 29.- Real Decreto 1002/2010, de 5 de agosto, sobre expedición de títulos universitarios oficiales. Real Decreto 22/2015, de 23 de enero, por el que se establecen los requisitos de expedición del Suplemento Europeo a los títulos regulados en el Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales y se modifica el Real Decreto 1027/2011, de 15 de julio, por el que se establece el Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior.
Tema 30.- Reglamento de Ordenación Académica de la Universidad de Valladolid, aprobado por el Consejo de Gobierno de 16 de febrero de 2012.
Tema 31.- Normativa de Matrícula y de devolución de Precios Públicos de la Universidad de Valladolid, aprobado por la Comisión Permanente en sesión de 28 de junio de 2016.
Tema 32.- Normas de Progreso y Permanencia de los Estudiantes de la Universidad de Valladolid, aprobadas por el Consejo Social en sesión de 25 de mayo de 2022.
Tema 33.- Ley 3/2022, de 24 de febrero, de convivencia universitaria. Normas de Convivencia de la Universidad de Valladolid.
BLOQUE IV: GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA
Tema 34.- El presupuesto: concepto y clases. Principios presupuestarios. El ejercicio presupuestario. Estructura del presupuesto: clasificación orgánica, funcional y económica. El ciclo presupuestario.
Tema 35.- Régimen económico de la Universidad de Valladolid: Normas de ejecución presupuestarias y estructura del presupuesto de la Universidad de Valladolid.
Tema 36.- Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones: Título Preliminar: disposiciones generales. Título I (procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones). Título II (del reintegro de subvenciones).
Tema 37.- Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público (I): Título Preliminar (disposiciones generales); Capítulo I (objeto y ámbito de aplicación de la Ley); Capítulo II (contratos del sector público); Sección 1ª (delimitación de los tipos contractuales). Libro Primero (configuración general de la contratación del sector público y elementos estructurales de los contratos); Título II (partes del contrato); Capítulo I (órgano de contratación); Capítulo II (capacidad y solvencia del empresario).
Tema 38.- Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público (II): Libro Segundo (de los contratos de las Administraciones Públicas); Título I (disposiciones generales), Capítulo I (de las actuaciones relativas a la contratación de las Administraciones Públicas), Capítulo II (racionalización técnica de la contratación); Título II (de los distintos tipos de contratos de las Administraciones Públicas), Capítulo I (del contrato de obras), Capítulo IV (del contrato de suministro), Capítulo V (del contrato de servicios).
La función principal de un Auxiliar Administrativo en la Universidad de Valladolid es ayudar a mantener el correcto funcionamiento en trabajos de oficina. De ahí que la mayoría de sus funciones son trabajos de oficina o administrativos.
Algunas de estas tareas son las siguientes:
- Trabajo ofimático.
- Archivo y registro de documentos.
- Información al público de forma telefónica y presencial.
- Correo.
Cómo son los exámenes
Ejercicios de la Oposición
La fase de oposición estará constituida por dos ejercicios tipo test (primero y segundo) de carácter eliminatorio que serán realizados en una única sesión. El tiempo que dispondrán los aspirantes para la realización de la prueba será de 110 minutos.
Primer Ejercicio Teórico
Consistirá en contestar por escrito un cuestionario integrado por un máximo de 50 preguntas de tipo test, con 4 opciones de respuesta, siendo solo una de ellas correcta y relacionadas con el temario establecido en la convocatoria.
Los cuestionarios incluirán un 10% de preguntas adicionales de reserva con el fin de sustituir correlativamente, según el orden en el que se presenten las preguntas anuladas en el ejercicio.
El ejercicio se calificará sobre un máximo de 50 puntos que equivaldrán al número máximo de aciertos. Las preguntas contestadas incorrectamente serán objeto de penalización en 1/3 del valor de la respuesta correcta.
Será necesario para superar la prueba el haber obtenido un mínimo de 25 puntos (el 50 % de la puntuación máxima). sobre el número máximo de preguntas válidas de las que conste el cuestionario, una vez aplicada la penalización por las respuestas incorrectas, que equivaldrán a los 10 puntos de calificación mínima necesaria para superar la prueba.
El resto de aspirantes que no superen la prueba serán calificados como no aptos, siendo eliminados del proceso selectivo.
Consistirá en la realización de un máximo de 2 supuestos teórico-prácticos relacionados con el temario establecido en la convocatoria y las funciones de la Escala Administrativa de la Universidad de Valladolid con un total de 50 preguntas.
El primer supuesto constará de un total de 30 preguntas que versarán sobre el bloque de gestión universitaria establecido en el temario.
El segundo supuesto constará de un total de 20 preguntas que versarán sobre otros contenidos del temario establecido.
Cada uno de los supuestos constará de un 10 % de preguntas de reserva.
El ejercicio se calificará sobre un máximo de 50 puntos, 30 de los cuales corresponden al primer supuesto y 20 al segundo, equivalentes al número máximo de aciertos respectivamente.
Para superar el ejercicio será necesario haber obtenido como mínimo 25 puntos (el 50 % de la puntuación máxima).
El resto de aspirantes que no superen la prueba serán calificados como no aptos, siendo eliminados del proceso selectivo.
Temario de la oposición
BLOQUE I: NORMATIVA GENERAL Y DERECHO ADMINISTRATIVO
Tema 1.- La Constitución Española.
Tema 2.- Las fuentes del Derecho Administrativo (I): Las fuentes del Derecho. Concepto. Clases de fuentes. La jerarquía de las fuentes. La Ley: Leyes orgánicas y leyes ordinarias. Reserva de Ley. Disposiciones del Gobierno con fuerza de Ley: Decreto-Ley y Decreto Legislativo.
Tema 3.- Las fuentes del Derecho Administrativo (II): El reglamento: concepto, clases y límites. La costumbre. Los principios generales del Derecho. El Derecho de la Unión Europea.
Tema 4.- Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): Título Preliminar (disposiciones generales). Título I (de los interesados en el procedimiento); Capítulo I (la capacidad de obrar y el concepto de interesado); Capítulo II (identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo). Título II (de la actividad de las Administraciones Públicas); Capítulo I (normas generales de actuación); Capítulo II (términos y plazos). Título III (de los actos administrativos); Capítulo I (requisitos de los actos administrativos); Capítulo II (eficacia de los actos); Capítulo III (Nulidad y anulabilidad).
Tema 5.- Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): Título IV (de las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común); Capítulo I (garantías del procedimiento); Capítulo II (iniciación del procedimiento); Capítulo III (ordenación del procedimiento); Capítulo IV (instrucción del procedimiento); Capítulo V (finalización del procedimiento); Capítulo VI (de la tramitación simplificada del procedimiento administrativo común); Capítulo VII (ejecución).
Tema 6.- Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (III): Título V (de la Revisión de los actos en vía administrativa); Capitulo I (revisión de oficio); Capítulo II (recursos administrativos). Título VI (de la iniciativa legislativa y de la potestad para dictar reglamentos y otras disposiciones). Disposiciones adicionales, transitorias, derogatorias y finales.
Tema 7.- Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (I): Título Preliminar (disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público); Capítulo I (disposiciones generales); Capítulo II (de los órganos de las Administraciones Públicas); Capítulo III (principios de la potestad sancionadora); Capítulo IV (de la responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas).
Tema 8.- Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (II): Título Preliminar; Capítulo V (funcionamiento electrónico del Sector Público); Capítulo VI (de los Convenios). Título III (relaciones interadministrativas); Capítulo I (principios generales de las relaciones interadministrativas); Capítulo II (deber de colaboración); Capítulo III (relaciones de cooperación); Capítulo IV (relaciones electrónicas entre las Administraciones).
Tema 9.- La administración electrónica y el funcionamiento electrónico del sector público: régimen legal y normativa reglamentaria de desarrollo. Especial referencia a la normativa de la Universidad de Valladolid.
Tema 10.- Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Ley 3/2015, de 4 de marzo, de Transparencia y Participación Ciudadana de Castilla y León. Acuerdo del Consejo de Gobierno, de 29 de octubre de 2015, por el que se desarrolla en el ámbito de la Universidad de Valladolid, a efectos organizativos, la normativa estatal y autonómica en materia de derecho de acceso a la información pública y reutilización de la misma.
Tema 11.- Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título Preliminar (objeto y ámbito de la Ley). Título I (el principio de igualdad y la tutela contra la discriminación). Título II (políticas públicas para la igualdad); Capítulo I (principios generales); Capítulo II (acción administrativa para la igualdad). Título IV (el derecho al trabajo en igualdad de oportunidades); Capítulo I (igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral); Capítulo II (igualdad y conciliación); Capítulo III (los planes de igualdad de las empresas y otras medidas de promoción de las igualdad); Capítulo IV (distintivo empresarial en materia de igualdad) Título V (el principio de igualdad en el empleo público); Capítulo I (criterios de actuación de las Administraciones públicas); Capítulo II (el principio de presencia equilibrada en la Administración General del Estado y en los organismos públicos vinculados o dependientes de ella); Capítulo III (medidas de Igualdad en el empleo para la Administración General del Estado y para los organismos públicos vinculados o dependientes de ella).
Tema 12.- Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Título I (disposiciones generales). Título II (principios de protección de datos). Título III (derechos de las personas); Capítulo I (transparencia e información); Capítulo II (ejercicio de los derechos).
BLOQUE II: GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Tema 13.- Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Tema 14 Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León.
Tema 15.- Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas. Decreto 227/1997, de 20 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de incompatibilidades del Personal al servicio de la Administración de Castilla y León.
Tema 16.- Texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre: Título I (De la relación individual de trabajo); Capítulo I-Sección 4ª (modalidades del contrato laboral); Capítulo II-Sección 1ª (duración del contrato de trabajo); Capítulo III (modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo).
Tema 17.- Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales: Capítulo I (objeto, ámbito de aplicación y definiciones). Capítulo III (Derechos y Obligaciones). Capítulo IV (servicios de prevención). Capítulo V (consulta y participación de los trabajadores).
Tema 18.- Texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre: Título II (régimen General de la Seguridad Social); Capítulo I (campo de aplicación); Capítulo II-Sección 1.ª (inscripción de empresas y afiliación de trabajadores); Capítulo II-Sección 2.ª (Cotización); Capítulo V (incapacidad temporal); Capítulo VI (nacimiento y cuidado de menor); Capítulo VII (corresponsabilidad en el cuidado del lactante); Capítulo VIII (riesgo durante el embarazo); Capítulo IX (riesgo durante la lactancia natural).
BLOQUE III: GESTIÓN UNIVERSITARIA
Tema 19.- Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (I): Título preliminar (disposiciones generales). Título I (funciones del sistema universitario y autonomía de las universidades). Título II (creación y reconocimiento de las universidades y calidad del sistema universitario). Título III (organización de enseñanzas). Título IV (investigación y transferencia e intercambio del conocimiento e innovación).
Tema 20.- Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (II): Título V (cooperación, coordinación y participación en el sistema universitario). Título VI (universidad, sociedad y cultura). Título VII (internacionalización del sistema universitario). Título VIII (el estudiantado en el sistema universitario).
Tema 21.- Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (III): Título IX (régimen específico de las universidades públicas). Disposiciones adicionales, transitorias, derogatorias y finales.
Tema 22.- Ley 3/2003, de 28 de marzo, de Universidades de Castilla y León: Título Preliminar (objeto y principios de la Ley). Título I (de la coordinación de las Universidades). Título II (de la creación y reconocimiento de Universidades, centros universitarios y enseñanzas). Título III (del Consejo Social).
Tema 23.- Estatutos de la Universidad de Valladolid (I): Título preliminar (disposiciones generales). Título I (estructura de la Universidad). Título II (órganos de gobierno, representación y administración). Título III (la actividad universitaria). Título IV (la comunidad universitaria).
Tema 24.- Estatutos de la Universidad de Valladolid (III): Título V (la Defensoría de la comunidad universitaria). Título VI (la calidad de los Servicios Universitarios). Título VII (régimen económico de la universidad). Título VIII (régimen jurídico y electoral). Título IX (los Servicios de apoyo a la comunidad universitaria). Título X (las fundaciones de la Universidad). Título XI (la reforma de los Estatutos). Disposiciones adicionales y transitorias. Disposición derogatoria única. Disposición final única.
Tema 25.- Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación: Título II (recursos humanos dedicados a la investigación).
Tema 26.- Real Decreto 1125/2003, de 5 de septiembre, por el que se establece el sistema europeo de créditos y el sistema de calificaciones en las titulaciones universitarias de carácter oficial y validez en todo el territorio nacional.
Tema 27.- Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad. Real Decreto 99/2011, de 28 de enero, por el que se regulan las enseñanzas oficiales de doctorado.
Tema 28.- Real Decreto 1791/2010, de 30 de diciembre, por el que se aprueba el Estatuto del Estudiante Universitario. Real Decreto 534/2024, de 11 de junio, por el que se regulan los requisitos de acceso a las enseñanzas universitarias oficiales de Grado, las características básicas de la prueba de acceso y la normativa básica de los procedimientos de admisión.
Tema 29.- Real Decreto 1002/2010, de 5 de agosto, sobre expedición de títulos universitarios oficiales. Real Decreto 22/2015, de 23 de enero, por el que se establecen los requisitos de expedición del Suplemento Europeo a los títulos regulados en el Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales y se modifica el Real Decreto 1027/2011, de 15 de julio, por el que se establece el Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior.
Tema 30.- Reglamento de Ordenación Académica de la Universidad de Valladolid, aprobado por el Consejo de Gobierno de 16 de febrero de 2012.
Tema 31.- Normativa de Matrícula y de devolución de Precios Públicos de la Universidad de Valladolid, aprobado por la Comisión Permanente en sesión de 28 de junio de 2016.
Tema 32.- Normas de Progreso y Permanencia de los Estudiantes de la Universidad de Valladolid, aprobadas por el Consejo Social en sesión de 25 de mayo de 2022.
Tema 33.- Ley 3/2022, de 24 de febrero, de convivencia universitaria. Normas de Convivencia de la Universidad de Valladolid.
BLOQUE IV: GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA
Tema 34.- El presupuesto: concepto y clases. Principios presupuestarios. El ejercicio presupuestario. Estructura del presupuesto: clasificación orgánica, funcional y económica. El ciclo presupuestario.
Tema 35.- Régimen económico de la Universidad de Valladolid: Normas de ejecución presupuestarias y estructura del presupuesto de la Universidad de Valladolid.
Tema 36.- Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones: Título Preliminar: disposiciones generales. Título I (procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones). Título II (del reintegro de subvenciones).
Tema 37.- Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público (I): Título Preliminar (disposiciones generales); Capítulo I (objeto y ámbito de aplicación de la Ley); Capítulo II (contratos del sector público); Sección 1ª (delimitación de los tipos contractuales). Libro Primero (configuración general de la contratación del sector público y elementos estructurales de los contratos); Título II (partes del contrato); Capítulo I (órgano de contratación); Capítulo II (capacidad y solvencia del empresario).
Tema 38.- Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público (II): Libro Segundo (de los contratos de las Administraciones Públicas); Título I (disposiciones generales), Capítulo I (de las actuaciones relativas a la contratación de las Administraciones Públicas), Capítulo II (racionalización técnica de la contratación); Título II (de los distintos tipos de contratos de las Administraciones Públicas), Capítulo I (del contrato de obras), Capítulo IV (del contrato de suministro), Capítulo V (del contrato de servicios).
Funciones
La función principal de un Auxiliar Administrativo en la Universidad de Valladolid es ayudar a mantener el correcto funcionamiento en trabajos de oficina. De ahí que la mayoría de sus funciones son trabajos de oficina o administrativos.
Algunas de estas tareas son las siguientes:
Trabajo ofimático.
Archivo y registro de documentos.
Información al público de forma telefónica y presencial.
Correo.
Modalidades de la formación
Contamos con dos modalidades de preparación para que elijas cómo estudiar.
Legislación (Presencial / Distancia)
Lo que te ofrecemos
- Clases presenciales guiadas por el método VER
- Campus virtual 24/7
- Conexión con compañeros/as
- Variedad de horarios, mañana y tarde
- Instalaciones cómodas
- Resolución de dudas en clase y desde el campus virtual
- Material en pdf
Ventajas de la Modalidad Presencial
- Tu clase semanal en el horario que eliges
- Focalizas tu atención a las explicaciones
- Creación de rutina de estudio
- Cercanía y conexión con el profesorado
- Contacto directo con tu grupo de clase
Lo que te ofrecemos
- Clases por videoconferencia guiadas por el método VER
- Puedes conectarte a tus clases en directo o verlas en diferido
- Clases grabadas durante 1 semana
- Campus virtual 24/7
- Interacción con el grupo a través del campus
- Resolución de dudas en directo y desde el campus virtual
- Material en pdf
Ventajas de la Modalidad a Distancia
- Tu clase semanal en el horario que te viene bien
- Optimización de tus desplazamientos
- Comodidad desde casa
- Creación de rutina de estudio
- Cercanía y conexión con el profesorado
Legislación (Presencial / Distancia)
Modalidad Presencial
Lo que te ofrecemos
- Clases presenciales guiadas por el método VER
- Campus virtual 24/7
- Conexión con compañeros/as
- Variedad de horarios, mañana y tarde
- Instalaciones cómodas
- Resolución de dudas en clase y desde el campus virtual
- Material en pdf
Ventajas de la Modalidad Presencial
- Tu clase semanal en el horario que eliges
- Focalizas tu atención a las explicaciones
- Creación de rutina de estudio
- Cercanía y conexión con el profesorado
- Contacto directo con tu grupo de clase
Modalidad a Distancia
Lo que te ofrecemos
- Clases por videoconferencia guiadas por el método VER
- Puedes conectarte a tus clases en directo o verlas en diferido
- Clases grabadas durante 1 semana
- Campus virtual 24/7
- Interacción con el grupo a través del campus
- Resolución de dudas en directo y desde el campus virtual
- Material en pdf
Ventajas de la Modalidad a Distancia
- Tu clase semanal en el horario que te viene bien
- Optimización de tus desplazamientos
- Comodidad desde casa
- Creación de rutina de estudio
- Cercanía y conexión con el profesorado

Modalidad presencial y a distancia
Una clase a la semana, de lunes a viernes a elegir.
-
Mañana: 09:30–13:30 h
Tarde: 16:00–20:00 h
- 4 horas
- Modalidades Administrativo Universidad de Valladolid
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BUENO
A base de 276 reseñas
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Begoña Aguado GarcíaTrustindex verifica que la fuente original de la reseña sea Google.
Veropo Volvería a preparar oposiciones con ellos.gente cercana como Laura.con un buen sistema de estudio y academia seríaPublicado en Google![]()
Javier PerroteTrustindex verifica que la fuente original de la reseña sea Google.
Mi experiencia en Veropo ha sido muy buena. El temario es preciso y se actualiza en cada convocatoria. Es una academia que le da importancia a la comprensión de la materia y a la constancia del trabajo. La legislación me la impartía José Luis y la informática Ana Isabel, ambos profesores con experiencia. Las clases las hacen amenas, las explicaciones son detalladas con ejemplos y resuelven todas las dudas que hagan falta. Yo estoy encantado y volvería sin ninguna duda. La recomiendo 100%.Publicado en Google![]()
Andrea AlvarezTrustindex verifica que la fuente original de la reseña sea Google.
Me recomendaron la academia y desde luego que no se equivocaron!! Gracias a su experiencia y profesionalidad no me llevo mucho tiempo sacarme la plaza. Sin duda yo también la recomiendo 100%.Publicado en Google![]()
Patricia Herrero FernandezTrustindex verifica que la fuente original de la reseña sea Google.
Agradecida con la academia, conseguí mi plaza con ellos, y en concreto a José Luis y a Ana, grandes profesores. La recomiendo, cuenta con modalidad presencial y online para mayor disponibilidad.Publicado en Google![]()
Bonito LíoTrustindex verifica que la fuente original de la reseña sea Google.
Hay personas que enseñan una materia y hay personas que cambian el rumbo de una vida. Vosotros habéis sido lo segundo. Acompañáis todo el camino con profesionalidad, dedicación y una calidad humana difícil de encontrar. Cada clase, cada consejo y cada palabra de ánimo han sido fundamentales para no rendirse. Con enorme emoción, hoy puedo decir que conseguí mi plaza con esfuerzo y estudio, pero también con el privilegio de haber contado con grandes profesionales: Laura, Lucía, Ana, Verónica y Guillermo, docentes de Veropo!!! Gracias por la motivación constante y el buen hacer!! Hay lugares que dejan huella, y Veropo será siempre uno de ellos! GRACIAS de nuevo a todos los profesionales que trabajáis dentro.Publicado en Google![]()
Ana GaMorTrustindex verifica que la fuente original de la reseña sea Google.
100% recomendable. Decidí preparar mi oposición en Veropo por recomendación de un conocido y, un año después, con mi plaza conseguida, no puedo estar más satisfecha. La metodología es buena, los profesores saben transmitir, pero además entienden lo duro que es el camino para los opositores, por lo que en todo momento me he sentido apoyada y motivada. Sólo puedo estar agradecida y, si en un futuro decido continuar con promoción interna, desde luego será con ellos.Publicado en Google![]()
Raquel MorenoTrustindex verifica que la fuente original de la reseña sea Google.
Academia de 10, con un equipo de grandes profesionales. El trato es excelente y el seguimiento y material durante toda la preparación ha sido constante. SAQUÉ PLAZA CON ELLOS!! Quiero destacar especialmente a Ana Isabel, profesora de Informática, siempre atenta a los alumnos y dispuesta a ayudar en todo momento. También a Laura Urbaneja, que se esfuerza por explicar cada tema de forma clara y con ejemplos prácticos que hacen mucho más fácil comprender los conceptos. Gracias a todo el equipo por vuestro compromiso y dedicación. ¡Totalmente recomendable!
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