Ven a Veropo y obtén una de las 106 plazas convocadas de Administrativo de la Junta de Castilla y León
Nuestros resultados en la oposición de Administrativo de la Junta de Castilla y León con 40 de nuestros alumnos aprobados en el primer ejercicio, de los 140 opositores que pasan al segundo ejercicio, avalan nuestra experiencia y compromiso. ¡Ahora hay una convocatoria de 345 plazas! ¡Vamos a por ellas!
PLAZAS
OFERTADAS Y CONVOCADAS
- Convocatoria 2021-2022-2023: 345 plazas
- Convocatoria 2019 + 2020: 46 plazas + 60 plazas = 106 plazas
- Convocatoria EE 2022: 27 plazas
- Oferta 2021: 172 plazas
- Oferta 2022: 81 plazas
- Oferta 2023: 92 plazas
APROBADOS EN
CONVOCATORIAS ANTERIORES
- Convocatoria 2016: 40 alumnos de Veropo aprueban el primer ejercicio de los 140 totales que superan dicho ejercicio. En el segundo ejercicio un 26% de los opositores aprobados son alumnos de Veropo.
- Convocatoria 2019-2020: 27 alumnos de Veropo superan el proceso selectivo.
- Convocatoria Estabilización de Empleo: 98 alumnos de Veropo superan la fase de oposición.
¡Infórmate gratis y sin compromiso!
Administrativo Junta de Castilla y León
Datos Generales
Titulación Mínima Requerida
Título de Bachiller, Formación Profesional de Segundo Grado o Equivalente
Estado
Convocatoria 2021-2022-2023: BOCyL 08-10-2024
Convocatoria EE: BOCyL 29-12-2022
Valoración provisional de méritos: 18-11-2024
Oferta de Empleo
Oferta 2023: BOCyL: 12-12-2023
Oferta 2022: BOCyL: 19-12-2022
Oferta EE 2022: BOCyL 27-05-2022
Oferta 2021: BOCyL 07-12-2021
Oferta 2020: BOCyL 14-12-2020
Oferta 2019: BOCyL 22-12-2019
Convocatoria de Empleo
Convocatoria 2021-2022-2023: BOCyL 08-10-2024
Bases de la Convocatoria
Convocatoria 2021-2022-2023: BOCyL 08-10-2024
Instancia
Del 09/10/2024 al 06/11/2024
Presentación de Instancias
Del 09/10/2024 al 06/11/2024
Modalidades de Formación
Prueba nuestro sistema ¡Te encantará!
NUESTROS RESULTADOS
En 2016, 40 de los 140 opositores que pasan a la realización del segundo ejercicio son alumnos de Veropo, así como el 26% de las personas que han aprobado el segundo ejercicio.
UN TEMARIO DE CALIDAD
Temas elaborados explícitamente para esta oposición, de forma que todas las preguntas del examen puedas encontrarlas en él.
ENTIENDE CADA UNO DE LOS TEMAS
Es de vital importancia que los alumnos entiendan el tema que tienen entre las manos, por eso en clase recibirás multitud de ejemplo que te hagan ver claro el temario.
PRÁCTICA CON LOS TEST
Todas las semanas te llevarás test para casa de lo explicado en clase, que se corregirán en la siguiente clase.
LOS MEJORES SUPUESTOS PRÁCTICOS
Esta oposición se caracteriza por tener que trabajar con supuestos prácticos, nuestros preparadores están continuamente trabajando en este material.
HASTA 8 HORAS DE FORMACIÓN
Una preparación que comienza con 4 horas semanales en un solo día y que se verá reforzada por otras 4 horas en otro día una vez publicada la oferta.
Ejercicios de la Oposición
Convocatoria 2021-2022-2023
Preparamos las dos partes del ejercicio único
El ejercicio será un test de 100 preguntas con 4 respuestas alternativas distribuido en 3 bloques:
- El primero constará de 50 preguntas que versarán sobre las materias previstas en los grupos I a IV del programa.
- El segundo de constará de 30 preguntas que versarán sobre las materias previstas en el grupo V del programa. ¡Aquí te entra la parte de informática!
- El tercero constará de 20 preguntas que versarán sobre un supuesto de carácter práctico sobre las materias recogidas en los Grupos II, III y IV del programa.
El ejercicio contará con 10 preguntas de reserva para posibles anulaciones (5 para el primer bloque, 3 para el segundo y 2 para el tercero). Las preguntas de reserva sustituirán, por su orden, a las preguntas de su mismo bloque que sean objeto de anulación. Además, todas las preguntas tendrán el mismo valor, las no contestadas ni puntúan ni restan y las erróneas se penalizarán con 1/4 del valor de una respuesta correcta. El plazo máximo para la realización de este ejercicio será de 130 minutos.
La calificación del ejercicio será de 100 puntos, siendo una puntuación de 50 la necesaria para superarlo. No podrán superarlo más personas de las 345 plazas convocadas. ¿Qué pasa en caso de empate? Se tendrá en cuenta:
- Mayor número de preguntas acertadas.
- Menor número de preguntas erróneas.
Esta primera prueba será calificada de 0 a 40 puntos. Para superar esta primera parte será necesario obtener un mínimo de 25 puntos.
Convocatoria EE
Consistirá en un ejercicio único. En este ejercicio habrá que responder un cuestionario de 60 preguntas. El tiempo máximo para realizar el ejercicio será de 70 minutos.
Todas las preguntas tendrán el mismo valor, en las preguntas con tres respuestas alternativas solo una será la correcta, la pregunta contestada de manera errónea restará una novena parte del valor de la pregunta bien contestada y la que no esté contestada ni restará ni sumará.
Cuando seas funcionario del Cuerpo Administrativo (Grupo C, Subgrupo C1) vas a desempeñar funciones tales como: Colaborar en la realización y aporte de datos de informes, propuestas, expedientes; control, seguimiento, registro y archivo de expedientes y documentación, manejo de terminales de ordenador, tratamiento de textos (realizaras el control, redacción del texto o resolución del expediente en concreto); comprobación y realización de cálculos y operaciones de contabilidad de complejidad media, tramitación de expedientes relacionados con contratación.
Las funciones genéricas van a depender del departamento donde tengas adjudicada la plaza (personal, asuntos económicos, presupuestos, contratos…)
Grupo I: Organización del Estado, de la Unión Europea y de la Comunidad de Castilla y León
Tema 1.– La Constitución Española.
Tema 2.– La Administración General del Estado: regulación y estructura.
Tema 3.– La Administración local: la provincia, el municipio y otras entidades. La organización territorial de la Comunidad Autónoma de Castilla y León.
Tema 4.– La Unión Europea. Las instituciones europeas: el Consejo Europeo, el Parlamento, la Comisión y el Tribunal de Justicia.
Tema 5.– El Estatuto de Autonomía de Castilla y León.
Tema 6.– Las Cortes de Castilla y León.
Tema 7.– Instituciones propias de la Comunidad de Castilla y León: Procurador del Común, Consejo Consultivo, Consejo de Cuentas y Consejo Económico y Social.
Tema 8.– El Gobierno de la Comunidad de Castilla y León: El Presidente de la Junta de Castilla y León, la Junta de Castilla y León y los Consejeros.
Tema 9– La Administración de la Comunidad de Castilla y León. Principios de organización y funcionamiento. Órganos Centrales y Periféricos.
Tema 10.– El sector público de la Comunidad de Castilla y León. Administración Institucional y Empresas Públicas.
Grupo II: Derecho y régimen jurídico de las Administraciones Públicas.
Tema 1.– Las fuentes del derecho administrativo: la jerarquía de las fuentes. La Constitución. La ley. Los Estatutos de Autonomía y las Leyes de las Comunidades Autónomas. Disposiciones normativas del ejecutivo estatal y autonómico con fuerza de ley. El reglamento.
Tema 2.– El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Su motivación y notificación. Eficacia y validez de los actos administrativos. El principio de legalidad en la actuación administrativa.
Tema 3.– El procedimiento administrativo común: concepto, naturaleza y principios generales. Fases del procedimiento: iniciación, ordenación, instrucción y finalización. Ejecución.
Tema 4.– La revisión de los actos administrativos: revisión de oficio. Recursos administrativos: alzada, reposición y extraordinario de revisión. La revocación y la rectificación de los actos administrativos. La Jurisdicción contencioso-administrativa: concepto y naturaleza.
Tema 5.– El régimen jurídico del Sector Público: principios de actuación y funcionamiento. Los órganos de las Administraciones Públicas: especial referencia a los órganos colegiados. La atribución de competencias a los órganos administrativos: desconcentración, delegación, avocación, encomienda de gestión, delegación de firma y suplencia.
Tema 6.– La potestad sancionadora de la Administración: principios y procedimiento. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas: principios y procedimiento. Responsabilidad de autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas.
Tema 7.– Los contratos del Sector Público: Tipología contractual. Las partes en el contrato. Órganos competentes en materia de contratación en la Administración de Castilla y León.
Tema 8.– Las subvenciones públicas: concepto y naturaleza jurídica. Legislación básica y autonómica. Los procedimientos para la concesión de subvenciones en la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
Tema 9.– Las políticas de igualdad y no discriminación desarrolladas por la Administración de la Comunidad de Castilla y León. Igualdad de género: especial referencia a las medidas contra la violencia de género. Discapacidad y dependencia. Grupo III: Régimen jurídico de los empleados públicos.
Grupo III: Régimen jurídico de los empleados públicos
Tema 1.– El Estatuto Básico del Empleado Público.
Tema 2.– La Ley de la Función Pública de Castilla y León.
Tema 3.– El derecho de sindicación y de huelga. Régimen de incompatibilidades.
Tema 4.– El personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas: Régimen jurídico. El contrato de trabajo en la Administración Pública: modalidades. El convenio colectivo para el personal laboral de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y organismos autónomos dependientes de esta: ámbito de aplicación, clasificación profesional y retribuciones.
Tema 5.– El Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social: Disposiciones generales sobre el campo de aplicación y estructura del sistema de la Seguridad Social. Acción protectora: disposiciones generales.
Grupo IV: Gestión financiera
Tema 1.– El presupuesto: concepto y principios presupuestarios. Clases de presupuestos. El presupuesto de la Comunidad de Castilla y León: principios de programación y de gestión. Contenido, estructura y elaboración de los presupuestos generales de la Comunidad. Clasificaciones presupuestarias.
Tema 2.– Los créditos presupuestarios. Operaciones presupuestarias. Transferencias de crédito. Generaciones de crédito. Minoraciones de crédito. Ampliaciones de crédito. Créditos extraordinarios y suplementos de crédito. Anticipos de Tesorería. Incorporaciones de crédito. Gastos plurianuales.
Tema 3.– La gestión del gasto: órganos competentes, fases del procedimiento y documentos contables que intervienen. Pagos: concepto y tipos. Pagos a justificar y pagos en firme. Anticipos de caja fija. Liquidación y cierre del ejercicio.
Tema 4.– Gestión de los expedientes de gasto de los contratos del sector público. Gestión de los expedientes de gasto de las subvenciones.
Tema 5.– Nóminas de los empleados públicos: estructura y normas de confección. Gestión administrativa y económica de la nómina.
Tema 6.– El control del gasto público. El control interno: la función interventora y el control financiero. El control externo realizado por el Tribunal de Cuentas, el Consejo de Cuentas de Castilla y León y las Cortes de Castilla y León.
Grupo V: Competencias
Tema 1.– Los derechos de las personas en sus relaciones con la Administración: legislación básica estatal y legislación de Castilla y León. La calidad en la prestación de los servicios públicos: marco para la mejora de la calidad y la innovación de los servicios públicos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
Tema 2.– Las oficinas de asistencia en materia de registros de la Administración de la Comunidad de Castilla y León: Organización y funcionamiento. Funciones.
Tema 3.– La administración electrónica en las funciones de información y atención al ciudadano. El Servicio de Atención al Ciudadano 012. El portal web de la Junta de Castilla y León.
Tema 4.– Transparencia de la actividad pública: la publicidad activa y el derecho de acceso a la información pública en Castilla y León. La protección de datos personales: principios y derechos de los interesados y obligaciones de los empleados públicos. Seguridad de la información y protección de datos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León: uso de medios digitales y obligaciones del personal.
Tema 5.– El concepto de documento. Análisis documental: documentos oficiales. Formación del expediente. El expediente electrónico. Documentación de apoyo informativo.
Tema 6.– El archivo de los documentos administrativos. Clases de archivos y criterios de ordenación. Archivo electrónico de documentos. El acceso a los documentos administrativos: sus limitaciones y formas de acceso.
Tema 7.– El trabajo administrativo: técnicas de simplificación administrativa. Las actuaciones de la Administración de Castilla y León en administración electrónica y simplificación administrativa.
Tema 8.– Informática básica. Principales componentes de un ordenador. Sistemas operativos: especial referencia a Windows 11. El explorador de Windows 11. Gestión de carpetas y archivos. Nociones básicas de seguridad informática.
Tema 9.– Sistemas ofimáticos colaborativos. Procesadores de textos: Word para Microsoft 365. Hojas de cálculo: Excel para Microsoft 365. Funciones y utilidades.
Tema 10.– Correo electrónico: conceptos elementales y funcionamiento. La red Internet: Conceptos elementales y servicios.
Tema 11.– Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el puesto de trabajo. Riesgos y medidas preventivas asociadas al puesto de trabajo a desempeñar.
Tema 1.– La Constitución Española: estructura. Contenido de los títulos: preliminar, I, IV y VIII.
Tema 2.– El Estatuto de Autonomía de Castilla y León: estructura. Contenido de los títulos: preliminar, ll y V.
Tema 3.– La organización de la Administración de la Comunidad de Castilla y León: Las consejerías y delegaciones territoriales de la Junta de Castilla y León. Los organismos autónomos.
Tema 4.– El Texto refundido del Estatuto Básico del Empleados Público: Clases de personal. Derechos y deberes esenciales de los empleados públicos. La Ley de la Función Pública de Castilla y león: estructura. Órganos superiores en materia de función pública. Clases de Personal. Selección.
Tema 5.– Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y Organismos Autónomos dependientes de ésta.
Tema 6.– Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el puesto de trabajo. Conceptos básicos sobre igualdad, discapacidad y contra la violencia de género.
Tema 7.– Los derechos de los ciudadanos en sus relaciones con la Administración de la Comunicad de Castilla y León.
Tema 8.– Servicios de información y atención al ciudadano. Oficinas de asistencia en materia de registros de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.