Publicadas las bases generales que regirán las oposiciones del Ayuntamiento de Valladolid
El Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid de este lunes 26 de septiembre de 2016 ha publicado las las bases generales que regirán las oposiciones del Ayuntamiento de Valladolid. Por medio de ellas se regularán todos los aspectos comunes a los distintos procesos selectivos que convoque dicha institución para la selección de personal funcionario de carrera dentro del marco de las Ofertas de Empleo Público.
Por otro lado, los aspectos singulares de cada proceso selectivo se regularán en las bases específicas que se aprobarán en cada caso por el órgano competente.
Normas generales sobre distribución de plazas entre los diferentes turnos
- Cupo de reserva para personas con discapacidad: salvo en aquellas categorías que su naturaleza lo impida, las convocatorias incluirán una reserva del 7% de vacantes para ser cubiertas por personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%. La reserva se realizará para que al menos el 2% de dichas plazas sean cubiertas por personas con discapacidad intelectual.
- Promoción interna: la convocatoria determinará el número de plazas que, en su caso, se reserven para promoción interna. Las plazas así reservadas que no se cubran se incorporarán al sistema de acceso libre.
Publicidad de las convocatorias
La resolución por la que se apruebe cada una de las convocatorias, junto con sus bases específicas, se publicará íntegramente en el Tablón de anuncios de la Sede electrónica de la Corporación, en el Boletín Oficial de la Provincia, en el Boletín Oficial de Castilla y León y en el BOE.
Por otro lado, los listados provisionales y definitivos de admitidos y excluidos, la relación definitiva de los aspirantes que han superado el proceso selectivo, la formación del tribunal calificador y el lugar y fecha de realización del primer ejercicio se publicarán en el Tablón de anuncios de la Sede electrónica de la Corporación y en el Boletín Oficial de la Provincia.
El resto de actos o acuerdos que se vayan dictando durante el desarrollo de los procesos se publicarán en el tablón de anuncios de la Corporación ya citado.
Forma de realizar la solicitud y plazo de la inscripción
En cuanto a la forma de realizar la solicitud, los aspirantes deberán presentar su solicitud en el modelo oficial que acompañará a la convocatoria y que podrá obtenerse también en las Oficinas de Atención al Ciudadano del Ayuntamiento y en formato electrónico a través de internet. Irán dirigidas al Excmo. Sr. Alcalde-Presidente de la Corporación y se presentarán preferentemente en el Registro General del Ayuntamiento o bien en las formas establecidas legalmente.
Junto con la solicitud se adjuntará el justificante del pago de los derechos de examen, que se habrá realizado previamente mediante sistema de autoliquidación. La cuantía de las tasas se establecerá en cada convocatoria.
Respecto al plazo para la presentación de las solicitudes, será el establecido en cada convocatoria, sin que en ningún caso pueda ser inferior a 20 días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación oficial de la convocatoria.
Tribunales calificadores
Los órganos de selección que juzgarán las pruebas adoptarán la forma de Tribunales Calificadores, los cuales serán nombrados en la resolución que apruebe la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos; publicándose dicho nombramiento en el Tablón Oficial de Anuncios de la Sede Electrónica del Ayuntamiento.
Lo formarán un Presidente, un Secretario con voz y sin voto y un mínimo de cuatro vocales, así como sus correspondientes suplentes. No podrán formar parte de ellos el personal de elección o designación política, funcionarios interinos o personal eventual, así como, personal laboral o quienes hubieran ejercido como preparadores de oposiciones en los cinco años anteriores. Deberán pertenecer a Escalas de grupo de titulación de igual nivel o superior a la exigida para el acceso a las plazas convocadas y ser funcionarios de carrera.
Bolsas de trabajo
Los aspirantes que hayan superado al menos uno de los ejercicios del proceso selectivo pero no hayan superado las pruebas se integrarán ordenados en función del mayor número de exámenes aprobados y nota obtenida en cada uno de ellos en las Bolsas de trabajo utilizadas para la prestación de servicios temporales por la Corporación. Su funcionamiento se regula por el Acuerdo de 7 de marzo de 2008, publicado en el BOP de Valladolid de 8 de abril de 2008.
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